Het werken in de zorg verandert voortdurend. Daarmee veranderen ook de inzichten in bevoegd en bekwaam werken en de registratie hiervan.

We gaan in deze dialoogsessie in op de ontwikkelingen rondom aantoonbare bekwaamheid.

  • Moet iedere medewerker altijd overal bekwaam voor zijn, ook als je sommige handelingen nooit in de praktijk uitvoert?
  • Moet en wil je dit wel of niet registreren?
  • Kun je de vinkjescultuur loslaten?
  • Hoe kun je de nut en de noodzaak van leren centraal stellen?
  • Welke gevolgen heeft eventueel niet registreren?
  • Kun je de regie helemaal bij de medewerkers leggen?
  • Wat verwacht inspectie?

Tijdens de dialoogsessie wordt veel aandacht besteed aan het bespreken van praktijksituaties. Hoe zijn andere organisaties met aantoonbare bekwaamheid bezig. We faciliteren het gesprek tussen de deelnemers van de verschillende organisaties. Er wordt van je verwacht dat je actief mee doet.

Onderwerpen

We gaan in gesprek over:

  • Landelijke ontwikkelingen op bevoegd en aantoonbare bekwaamheid
  • Hoe je de regie bij de medewerkers legt zonder in te leveren op kwaliteit van zorg
  • Gevolgen voor de inrichting van het leerlandschap
  • Het vraagstuk: Wel of niet registreren?
  • Andere vormen voor het aantonen van bekwaamheid
  • Waar moet je aan voldoen volgens de inspectie?
  • De werkwijze van andere organisaties

Voorwaarden:

Kennis hebben van huidige visie en beleid en strategische toekomst van je organisatie.

Doelgroep:

Deze dialoogsessie is voor L&D professionals, opleiders, docenten, leerhuismanagers, kwaliteitsmedewerkers en beleidsmedewerkers.

Informatie:

Datum: 31 mei van 13.00 tot 15.30 uur

Locatie: online

Soort: open inschrijving (dialoogsessie voor care sector)

Tijdsduur: dagdeel van 2,5 uur

Trainers: Ilse Beemsterboer en Ellen van der Horst

Beschikbare plaatsen: onbeperkt

Prijs: gratis